PRÉSENTATION
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Formation-Accompagnement et production des compétences
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Connexion entre les offreurs et les demandeurs d’emploi
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Promotion de l’employabilité des jeunes à travers le développement des soft skills

ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS
A l’issue de la phase d’élaboration des programmes de formation, deux types de parcours peuvent être proposés en fonction du profil des candidats, le parcours de « Formation-Employabilité » et le parcours « Formation-Insertion ».
Formation-Employabilité
Formation-Insertion
INSERTION PROFESSIONNELLE DES CANDIDATS
Fidèle à l'esprit innovant qui anime la troisième phase de l'INDH, l’axe de soutien aux projets générateurs de revenu prévoit l’organisation d’un concours d’idée.
Il s'agit en l'occurrence de mobiliser les jeunes dans un esprit de concours d’idées et de faire émerger des projets innovants qui répondent à des problématiques de développement local en relation avec les chaines de valeurs.

CRITÈRES D’ACCEPTABILITÉ
- Âgés de 18 à 45 ans.
- Jeunes en recherche active d’emploi.
- Résidant dans la Province.
